Soms kom je in een situatie waarin de verschillen (te) groot zijn geworden, en je er samen niet meer uit komt.

Een goed gesprek is ver te zoeken, de verbinding lijkt verbroken.

Maar het kan wel zijn, dat de situatie vraagt om tot een oplossing te komen.

Een oplossing die voor allebei werkt.

In werk. Bijvoorbeeld in een conflict met een medewerker, leidinggevende of collega.

Privé. Met je partner, of binnen de familie.

Als je er wel met elkaar uit wilt komen, dan kan mediation helpen om (weer) constructief met elkaar in gesprek te komen.

Mediation is vrijwillig.

Ik oordeel niet en ben partij voor allebei.

Jullie zijn zelf verantwoordelijk voor de oplossing en de daaruit volgende afspraken.

Het mediation- proces en de gesprekken zijn vertrouwelijk en partijen en mediator zijn gehouden aan geheimhoudingsplicht.

In vergelijking met naar een rechter stappen, is mediation meestal sneller en ook zeker goedkoper.

Ook is een mediator inzetten een minder ingrijpende stap dan procederen.

Mediation is een optie waarmee je energie, geld (en tijd) bespaart.

Als MfN geregistreerd mediator, houd ik mij aan de MfN gedragsregels.

Hier vind je het MfN mediationreglement.

Hier klik je voor de MfN klachtenregeling.